Réconcilier les deux France

FR

Le thème du cinquième sommet de l’économie, qui a eu lieu les 6 et 7 décembre 2018 au Palais de Tokyo, est « Reconcilier les deux France ». C’est particulièrement d’actualité en cette période de mouvement des Gilets Jaunes. Et c’est la raison pour laquelle j’ai eu envie d’y assister.

Comment sortir de cette crise qui menace nos institutions, notre démocratie  (pour reprendre les termes de Bruno Le Maire, l’un des intervenants du sommet) ?

Bruno Le Maire, ministre de l’Economie et des Finances, propose de réduire la dépense publique, et de déployer une politique articulée sur 3 axes :

• « la reconnaissance du travail »
• « l’entreprise innovante ». L’innovation : accélérer la digitalisation, la robotisation. La France est en retard dans ce domaine : en Allemagne, il y a 340 robots pour 10000 salariés, en Italie 197 et en France 80.
• « le nouveau rôle de l’entreprise » ou la politique RSE : Responsabilité sociétale et environnementale. L’entreprise est là pour construire la société de demain. Faire du profit mais aussi agir pour le social et l’environnement.

Selon lui, l’Europe doit aussi s’affirmer. On a manqué de courage. On a perdu depuis le début du 21ème siècle notre souveraineté technologique, avec notamment l’influence des GAFA. « Or, la valeur de demain est dans les données ».
Enfin, il faut lutter « contre l’évasion fiscale des entreprises ».

Je suis resté un peu dubitatif, « sur ma faim », après l’intervention de notre Ministre. J’ai l’impression qu’il a oublié l’essentiel.

Comment réconcilier les deux France ?

Le Général Pierre De Villiers, qui a clôturé ce sommet, y a répondu aussi. Ancien Chef d’Etat Major des Armées, le Général avait démissionné sous Macron.

 L’Homme doit être remis au centre du débat. Il n’est de richesse que d’Homme. Il faut éviter la concentration des pouvoirs et bien s’entourer. « On juge un chef à son entourage, qui doit être diversifié ». Je suis d’accord. Macron est entouré d’énarques, Edouard Philippe, Bruno Le Maire, … Il a pris dans son gouvernement des personnes de la société civile mais ceux-ci sont « bâillonnés ».

Il estime qu’un bon chef a 5 qualités principales :
– l’exemplarité
– l’authenticité
– l’optimisme, l’enthousiasme,
– l’humilité (l’humour aussi, « un chef triste est un triste chef », avoir un regard sur soi-même),
– un chef est enfin tourné vers les autres. Toute autorité est un service.

Pour moi, Macron n’a que la troisième qualité, l’optimisme, l’enthousiasme.

Pour bien gouverner/diriger, 7 valeurs sont nécessaires pour le Général :

1. la sincérité, « être » mais pas « le paraître »,
2. l’esprit d’équipe, de fraternité et de cohésion,
3. le courage, le caractère,
4. l’autorité dans le sens étymologique, du latin auctoritas, capacité de faire grandir,
5. la considération, le respect,
6. le bon sens,
7. la détermination, la patience, le courage du temps long.

Pour moi, Macron aurait peut-être la 3 et la 7, et encore !

Maintenant, je comprends très bien la démission du Général. C’est un problème de valeurs.

Je remercie le magazine Challenges pour l’organisation de cet événement et l’accréditation.

EN

The theme of the fifth summit of the economy, which took place on December 6 and 7, 2018 at the Palais de Tokyo, is « Reconcile the two France ». This is particularly relevant in this period of movement of Yellow Vests. And that’s why I wanted to attend.

How to get out of this crisis that threatens our institutions, our democracy (to use the words of Bruno Le Maire, one of the speakers at the summit)?

Bruno Le Maire, Minister of the Economy and Finance, proposes to reduce the public expenditure, and to deploy a policy articulated on 3 axes:
– « recognition of work »
– « the innovative company ». Innovation: accelerate digitalization, robotization. France is behind in this field: in Germany, there are 340 robots for 10,000 employees, in Italy 197 and in France 80.
– « the new role of the company » or the CSR policy: Corporate Social Responsibility. The company is here to build the society of tomorrow. Make profit but also act for the social and the environment.

According to him, Europe must also assert itself. We lacked courage. Since the beginning of the 21st century, we have lost our technological sovereignty, including the influence of GAFA. « Now, the value of tomorrow is in the data ».
Finally, we must fight « against corporate tax evasion ».

I remained a bit dubious, « on my hunger », after the intervention of our Minister. I have the impression that he has forgotten the essential.

How to reconcile the two France?

General Pierre De Villiers, who closed this summit, answered it as well. Former Chief of Staff of the Armies, the General had resigned under Macron.
Man must be put back in the center of the debate. There is only wealth of man. It is necessary to avoid the concentration of the powers and to surround oneself well. « We judge a leader to his entourage, which must be diversified ». I agree. Macron is surrounded by enarchs, Edouard Philippe, Bruno Le Maire, … He took in his government people from civil society but they are « gagged ».

He believes that a good leader has 5 main qualities:
– exemplarity
– authenticity
– optimism, enthusiasm,
– humility (humor too, « a sad leader is a sad leader », to have a look on oneself),
– a leader is finally turned towards the others. All authority is a service.

For me, Macron has only the third quality, optimism, enthusiasm.

To govern well / direct, 7 values ​​are necessary for the General:

1. sincerity, « to be » but not « to appear »,
2. team spirit, fraternity and cohesion,
3. courage, character,
4. authority in the etymological sense, from the Latin auctoritas, ability to grow,
5. consideration, respect,
6. common sense,
7. determination, patience, the courage of long time.

For me, Macron would have maybe 3 and 7, and again!

Now, I understand very well the resignation of the General. It is a problem of values.

I thank Challenges magazine for organizing this event and for the accreditation.

 

La Nuit de l’économie collaborative et circulaire

FR

Cette deuxième édition du 9 avril 2018 va vous permettre de découvrir des innovations et initiatives collaboratives et circulaires. L’économie est-elle en train de subir une mutation ? Peut-être pas encore, mais on s’aperçoit que les projets collaboratifs et circulaires sont de plus en plus nombreux et que maintenant tous les grands groupes s’adossent à cette mouvance.

Remplacer les cercles vicieux du capitalisme par des cercles vertueux, tel est l’enjeu de cette nouvelle économie : penser au recyclage dès la conception de produits, penser au partage des produits (qu’on utilise souvent peu), penser à la bienveillance de nos entreprises. L’objectif n’est pas de produire « plus » mais de produire « mieux », d’inscrire le bien-être des salariés et le bien-produire dans les processus des entreprises.

Cette année, 35 entreprises innovantes sont en lice. Passons au palmarès.

PRIX DE LA MEILLEURE DÉMARCHE COLLABORATIVE BTOB

Médaille de bronze : MY TROC ( Grinner : plateforme d’économie de partage à l’usage des entreprises )

Mytroc.fr, site de troc, prêt et don entre citoyens met au service des acteurs privés son savoir-faire de créateur de plateformes d’échange. Ces plateformes personnalisées permettent aux entreprises de créer des dispositifs d’échanges vertueux en interne ou pour leurs clients. Une solution pragmatique pour mettre en œuvre l’économie collaborative et circulaire dans son organisation.

Médaille d’argent : ZEGOODMARKET ( une bourse aux jouets solidaire dans votre entreprise ? )

Le PDG vend le vélo de son fils à l’assistante qui vend un jeu de Monopoly au client, etc… tout au bénéfice d’une association pour les enfants, laquelle récolte le montant des ventes. Une bourse aux jouets d’occasion solidaire où tout le monde collabore : certains mettent en vente des jouets, d’autres les achètent, le tout en ligne. Créez au quotidien du lien et de l’engagement.

Médaille d’or : HABX ( la solution de crowdbuilding )

HABX permet aux futurs propriétaires de co-concevoir le logement qu’ils achètent. Acteur majeur de la proptech, la startup a conçu une solution numérique innovante permettant aux futurs propriétaires de choisir la localisation, le budget et les caractéristiques de leur logement en partenariat avec les promoteurs, et en amont du permis de construire. hABX compte aujourd’hui une vingtaine d’opérations actives en Île-de-France, à Bordeaux Métropole et à Toulouse Métropole. Une centaine de projets est quant à elle en développement avec plus de 70 opérateurs.

Coup de cœur du Jury : AIDANT ATTITUDE ( Aidants en réseau )

« Aidants en réseau » est un programme déployé par Aidant attitude à destination des salariés aidants s’appuyant sur une méthode d’animation en groupe et sur un forum web participatif. Le but est d’offrir un suivi personnalisé, d’aider, valoriser et impliquer les aidants proches afin de créer une dynamique bienveillante dans chaque entreprise et détecter les collaborateurs en situation d’aidance.

PRIX DE LA MEILLEURE DÉMARCHE COLLABORATIVE BTOC

Médaille de bronze : LOGELIS ( Conception, réalisation et construction de logements pour et par les réfugiés d’Irak )

Logelis souhaitait mettre sa solution de construction haut de gamme au service de l’économie collaborative. Grâce à sa solution innovante, Logelis permet la construction de logements de second urgence, durables, performants énergétiquement mais aussi et de façon simple et rapide.

Médaille d’argent : EKWATEUR ( Modèle énergétique collaboratif )

L’énergie d’après, c’est nous. Une révolution pour l’énergie, avec un modèle collaboratif et circulaire. Collaboratif ? Oui : nous intégrons client.e.s dans chaque activité, le financement, l’approvisionnement d’énergie, le service client Circulaire, car nous rachetons de l’énergie à nos clients, pour nos clients. Ils sont 50 000 à nous avoir rejoint, pourquoi pas vous ?

Médaille d’or : PEAS & LOVE ( Cultiver son potager en ville n’a jamais été aussi simple )

Peas&Love est la nouvelle génération de fermes urbaines. Chaque ferme est composée d’un minimum de 300 parcelles de potagers entretenues par un Community Farmer, ingénieur agronome de formation. Elles sont louées aux riverains clients, les urban farmers, via un abonnement annuel donnant accès à la fois à la récolte de leur parcelle nominative : fruits et légumes locaux, de saison, cultivés en mode de production bio, ainsi qu’au partage d’espaces communs et d’expériences via des ateliers et des rencontres pour retrouver les plaisirs liés à la nature au cœur de la ville. Peas&Love installe ses fermes sur des espaces urbains non valorisés comme des toitures et s’appuie sur les nouvelles technologies pour créer un concept unique, soutenable et pérenne, s’inscrivant dans une démarche d’économie circulaire. La philosophie : “Nous plantons, nous entretenons, vous récoltez”

PRIX DE LA MEILLEURE DÉMARCHE CIRCULAIRE

Médaille de bronze : PRINTERREA ( Reconditionnement et bien plus encore ! )

Fermez la boucle est une offre innovante qui rassemble sous la même entité, la Société Printerrea, tous les services liés a vos impressions. Sans intermédiaire, sans sous-traitant, entièrement réalisé en France, et cela au sein d’une entreprise inclusive de l’ESS. Nous sommes la seule société en France qui offre un tel éventail de services sur les systèmes d’impression. Notre valeur ajoutée est la création, cette année, d’un procédé de revalorisation matière unique.

Médaille d’argent : MOULINOT COMPOST & BIOGAZ ( Compost haute-couture et énergie verte )

Moulinot crée du compost haute-couture à partir de restes alimentaires. Après mise en place du tri et collecte des biodéchets de la restauration, grâce à des camions écologiques, nous les valorisons en compost et en énergie, qui retournent chez les agriculteurs pour nourrir les sols sans produits chimiques. La production retourne alors à l’assiette. Ce qui vient de la terre retourne à la terre.

Premier prix spécial du Jury : BOULANGER  ( 1er réseau solidaire de ventes de pièces détachées d’occasion d’électroménager et de multimédia

La marque BOULANGER et ENVIE Hauts de France s’associent pour créer le 1er réseau solidaire de ventes de pièces détachées d’occasion d’électroménager et de multimédia. Ce partenariat innovant s’appuie sur un cercle vertueux : donner une seconde vie aux produits destinés au recyclage, aider les utilisateurs/les français à réparer eux-mêmes et contribuer activement au projet d’insertion sociale et professionnelle d’Envie Hauts de France.

Second prix spécial du Jury : ADOPTE UN BUREAU ( Acheter responsable vous coûte moins cher )

En s’engageant à racheter pendant 10 ans le mobilier neuf qu’elle vend et à lui donner une seconde vie sur le marché de l’occasion, la startup Adopte Un Bureau crée un modèle économique inédit qui réconcilie écologie, économies (10% à 50% d’économies sur le coût d’usage), flexibilité (possibilité de revendre son mobilier à tout moment) et maîtrise des coûts (coût d’usage garanti contractuellement).

Médaille d’or : LA VIE EST BELT ( les ceintures en pneus de vélos recyclés )

La vie est Belt est une marque d’accessoires de mode en matières recyclées, façonnées par des hommes et des femmes éloignés de l’emploi. Juin 2017 – première gamme de produit : les ceintures en pneus de vélo usés, fait à Tourcoing par Christophe, Gaétan, Sébastien et Anne – 4 personnes en situation de handicap. Chaque ceinture est unique, numérotée et coupée sur mesure. Elles sont toutes accompagnées d’un sac en tissu recyclé, made in Tourcoing ! Nos produits sont disponibles sur http://www.lavieestbelt.fr et en boutiques partenaires. Tout devient possible quand la vie est belt !

Sources : www.nuitdeleconomiecollaborative.fr

Et cette année, une nouveauté, le « coup de cœur du public » qui revient à la société EKWATEUR.

On ressort de cette soirée, dynamisé et plein d’espoir pour l’avenir. Un monde meilleur, plus écologique, plus collaboratif, plus bienveillant et moins consommateur de matières premières et énergies non renouvelables.

Chacun peut apporter sa pierre à l’édifice, certes, mais il faut aussi une volonté politique forte ce qui n’est pas encore acquis dans une société où on pousse sans cesse à la consommation. Consommer moins mais mieux. Travailler avec intelligence et bienveillance. Adhérez au MEB, Mouvement pour une Economie Bienveillante, c’est gratuit et ne vous engage que moralement. 😉

EN

The night of the collaborative and circular economy

This second edition of April 9, 2018 will allow you to discover innovations and collaborative and circular initiatives. Is the economy changing? Maybe not yet, but we notice that collaborative and circular projects are more and more numerous and that now all major groups are backing this movement.

Replacing the vicious circles of capitalism with virtuous circles is the challenge of this new economy: thinking about recycling from product design, thinking about product sharing (which is often not used much), thinking about the benevolence of our products. companies. The goal is not to produce « more » but to produce « better », to register the well-being of employees and to produce well in business processes.

This year, 35 innovative companies are in the running. Let’s go to the charts.

PRICE OF THE BEST COLLABORATIVE APPROACH BtoB

Bronze Medal: MY TROC (Grinner: sharing economy platform for business use)
Mytroc.fr, barter site, loan and donation between citizens puts at the service of private actors know-how as creator of exchange platforms. These custom platforms allow companies to create virtuous exchange devices internally or for their customers. A pragmatic solution to implement the collaborative and circular economy in its organization.

Silver Medal: ZEGOODMARKET (a solidarity toy market in your company?)
The CEO sells his son’s bike to the assistant who sells a game of Monopoly to the customer, etc. … all for the benefit of an association for children, which collects the amount of sales. A stock market for used second-hand toys where everyone collaborates: some sell toys, others buy them, all online. Create daily bond and commitment.

Gold Medal: HABX (crowdbuilding solution)
HABX allows future owners to co-design the housing they buy. A major player in proptech, the startup has designed an innovative digital solution that allows future owners to choose the location, budget and characteristics of their housing in partnership with developers, and upstream of the building permit. hABX currently has some 20 active operations in the Greater Paris Region, Bordeaux Métropole and Toulouse Métropole. About a hundred projects are in development with more than 70 operators.

Jury’s favorite: AIDANT ATTITUDE (Networking caregivers)
« Networking Caregivers » is a program deployed by Aidant attitude for helping employees based on a method of group animation and a participatory web forum. The goal is to provide personalized follow-up, to help, value and involve caregivers in order to create a benevolent dynamic in each company and to detect collaborators in situation of help.

PRICE FOR THE BEST COLLABORATIVE APPROACH BtoC

Bronze Medal: LOGELIS (Design, construction and construction of housing for and by refugees from Iraq)
Logelis wanted to put its high-end construction solution at the service of the collaborative economy. Thanks to its innovative solution, Logelis enables the construction of second-rate, durable, energy-efficient homes, but also in a simple and fast way.

Silver Medal: EKWATOR (Collaborative Energy Model)
The next energy is us. A revolution for energy, with a collaborative and circular model. Collaborative? Yes: we integrate customers in each activity, fi nancing, energy supply, customer service Circular, because we buy energy from our customers for our customers. They are 50 000 to join us, why not you?

Gold Medal: PEAS & LOVE (Growing your vegetable garden in the city has never been easier)
Peas & Love is the new generation of urban farms. Each farm consists of a minimum of 300 plots of vegetable gardens maintained by a Community Farmer, agricultural engineer training. They are rented to local customers, the urban farmers, via an annual subscription giving access to both the harvest of their nominated parcel: local fruits and vegetables, seasonal, grown in organic production mode, and sharing of common areas and experiences through workshops and meetings to find the pleasures related to nature in the heart of the city. Peas & Love installs its farms in urban areas that are not valued as roofs and uses new technologies to create a unique, sustainable and sustainable concept, as part of a circular economy approach. Philosophy: « We plant, nurture, harvest ».

PRICE OF THE BEST CIRCULAR APPROAC

Bronze Medal: PRINTERREA (Reconditioning and much more !)
Close the loop is an innovative o ff e that brings together under the same entity, the Printerrea Company, all services related to your impressions. Without intermediary, without subcontractor, entirely realized in France, and that within an inclusive company of the ESS. We are the only company in France that offers such a wide range of services on printing systems. Our added value is the creation this year of a unique material revaluation process.

Silver Medal: MOULINOT COMPOST & BIOGAZ (Compost haute-couture and green energy)
Moulinot creates high-fashion compost from food scraps. After the sorting and collection of bio-waste from the restoration, thanks to ecological trucks, we value them in compost and energy, which return to farmers to feed the soil without chemicals. Production then returns to the plate. What comes from the earth returns to the earth.

First special Jury Prize: BOULANGER (1st solidarity network of sales of second-hand spare parts for household appliances and multimedia)
The brand BOULANGER and ENVIE Hauts de France are joining forces to create the first solidarity network of sales of second-hand spare parts for household appliances and multimedia. This innovative partnership is based on a virtuous circle: give a second life to products for recycling, help users / French to repair themselves and actively contribute to the social and professional integration project of Envie Hauts de France.

Second Special Jury Prize: ADOPTS AN OFFICE (Buying responsible costs you less)
By committing to buying the new furniture it sells for 10 years and giving it a second life on the second-hand market, the Adopte Un Bureau startup is creating an unprecedented business model that reconciles ecology, savings (10% 50% savings on the cost of use), fl exibility (possibility to resell one’s furniture at any time) and control of costs (contractually guaranteed user cost).

Gold Medal: LIFE IS BELT (belts made from recycled bicycle tires)
Life is Belt is a brand of recycled fashion accessories, fashioned by men and women far from employment. June 2017 – first product line: used tire belts, made in Tourcoing by Christophe, Gaétan, Sébastien and Anne – 4 people with disabilities. Each belt is unique, numbered and cut to measure. They are all accompanied by a recycled fabric bag, made in Tourcoing! Our products are available on http://www.lavieestbelt.fr and in partner stores. Everything becomes possible when life is belt !

Sources: http://www.nuitdeleconomiecollaborative.fr
And this year, a novelty, the « blow of heart of the public » which returns to the company EKWATEUR.

We come out of this evening, energized and full of hope for the future. A better world, more ecological, more collaborative, more benevolent and less consumer of raw materials and non-renewable energies.
Everyone can contribute, of course, to the edifice, but there is also a strong political will that is not yet acquired in a society in which consumption is constantly being pushed. Consume less but better. Work with intelligence and kindness. Join the MEB, Movement for a Benevolent Economy, it’s free and only commits you morally. 😉

 

ESS, l’Economie Sociale et Solidaire

FR

Mais c’est quoi exactement l’ESS ?

Ses valeurs et ses principes : une utilité collective et sociale, une gestion démocratique « une personne = une voie » et la non-lucrativité individuelle.

Ses acteurs : associations, coopératives, entreprises sociales, fondations, mutuelles, structures d’insertion.  Dans le privé comme dans le public.

On est bien loin des entreprises du CAC 40, des générations baby-boomers et X (personnes nées entre 1945 et 1980, carriéristes, individualistes). Mais, on entend de plus en plus parler de ce « nouveau type » d’économie avec les nouvelles générations (Y et surtout Z) et les nouvelles méthodes de travail.

L’économie sociale et solidaire est une branche de l’économie qui se veut socialement utile, solidaire, démocratique et non délocalisable, aux antipodes de l’économie mondiale qui est à la recherche du  profit « à tout va », écrasant sur son passage l’individu et l’humain. Depuis les années 2000, on voit émerger de plus en plus d’entrepreneurs qui souhaitent concilier business et social. Cette économie est devenue un véritable moteur pour l’emploi. Sur ces dix dernières années, l’ESS a connu une croissance de 23 % en création de nouveaux emplois, contre 7 % pour l’économie classique privée. L’ampleur du phénomène est telle que les entreprises classiques sont obligées de remettre de l’humain au cœur de leur activité, sans quoi, elles prennent le risque de perdre les générations Z, voire Y. Une entreprise se doit d’être attractive pour pouvoir recruter les talents de demain et ça ne passe plus forcément par la recherche du profit pour des salaires de plus en plus élevés ( et ce, surtout pour les cadres dirigeants), et la recherche de la productivité entraînant des cadences de travail infernales (et ce, surtout pour les salariés « lambda »). Les multinationales l’ont bien intégré et commencent à faire beaucoup de communication sur les thèmes du social, solidaire, collaboratif entre autres. Est-ce juste un effet de mode ou bien vont-elles s’y convertir réellement ?

L’avenir nous le dira, je ne suis pas naïf mais je crois aux futures générations et aussi à celles d’aujourd’hui, je suis moi-même X avec une conscience Z. 😉

EN

But what exactly is ESS?
Its values ​​and principles: a collective and social utility, democratic management « a person = a way » and individual non-profitability.
Its actors: associations, cooperatives, social enterprises, foundations, mutuals, insertion structures. In the private as in the public.
We are a long way from the CAC 40 companies, the baby boomer and X generations (people born between 1945 and 1980, careerists, individualists). But, we hear more and more about this « new type » of economy with the new generations (Y and especially Z) and the new working methods.
The social and solidarity economy is a branch of the economy that wants to be socially useful, united, democratic and not relocatable, the polar opposite of the global economy that is in search of profit « at all costs », crushing in its path the individual and the human. Since the 2000s, we see emerging more and more entrepreneurs who want to reconcile business and social. This economy has become a real engine for employment. Over the last ten years, the SSE has grown by 23% in the creation of new jobs, compared to 7% for the private conventional economy. The scale of the phenomenon is such that traditional companies are forced to put the human in the heart of their business, otherwise, they take the risk of losing the Z generations or Y. A company must be attractive for to be able to recruit the talents of tomorrow and it does not necessarily go by the profit motive for higher and higher wages (and especially for executives), and the search for productivity leading to infernal work rates (and this, especially for « lambda » employees). The multinationals have integrated well and start to do a lot of communication on the themes of social, solidarity, collaborative among others. Is it just a fad or are they really going to be converted?
The future will tell, I am not naive but I believe in future generations and also those of today, I am myself X with a conscience Z. 😉

Economie collaborative et circulaire

FR

C’est le 24 Avril dernier qu’a eu lieu la première édition de la Nuit de l’Economie Collaborative & Circulaire, occasion pour moi de vous faire découvrir ces deux nouveaux modèles socio-économiques qui sont prometteurs.

L’économie collaborative est une économie de pair à pair. Elle repose sur le partage entre particuliers, entreprises, institutions, administrations,… de biens, de services, de connaissances,…avec ou sans argent, par une plateforme le plus souvent numérique mais pas forcément. Vous achetez des biens dans une braderie, vous échangez des services avec un voisin, c’est de l’économie collaborative.

En BtoC (Société à Client final (consommateur)), la société « TOO GOOD TO GO » a reçu le prix Or. Il s’agit d’une appli anti-gaspi qui permet à des utilisateurs de récupérer les invendus des commerçants alimentaires à petit prix, à la fermeture. C’est un moyen de découvrir de nouveaux traiteurs / restaurants. « WINGLY » a reçu le prix Argent. C’est une plateforme qui met en relation des pilotes privés avec des passagers afin de partager les coûts d’un vol. Partir en Normandie dans un petit coucou, ça ne vous plairait pas ? « MICRODON » prix Bronze ou comment rendre le mécénat collaboratif. Lors d’un voyage à Troyes, je me suis acheté un article de sport à 19.90 €. La caissière m’a demandé si je voulais bien payer 20 € en m’expliquant que les 0.10€ iraient à une association sportive pour aider les jeunes de banlieue. J’ai dit OK et me voici mécène ! 😉

En BtoB (Société à Société), « FRANCE BARTER », un réseau d’échanges de marchandises et de services inter-entreprises, « KLAXOON », une plateforme qui développe l’intelligence collective et l’engagement, « TONBOOKTOO », une bibliothèque inter-entreprises, ont respectivement remporté les prix Or, Argent et Bronze. La collaboration entre entreprises permet par exemple d’optimiser leur rentabilité ou de créer des synergies créatrices de valeurs.

L’économie circulaire commence aussi à émerger. Elle s’inscrit dans le cadre du développement durable en diminuant et/ou valorisant les déchets. Depuis le 1er Janvier 2017, les garagistes doivent vous proposer des pièces détachées d’occasion, c’est de l’économie circulaire. Start-up, industries, plateformes utilisateurs et  grandes entreprises ont adopté ce nouveau vecteur d’une croissance plus viable, plus éthique et plus profitable pour tous. La start-up « 1083 » conçoit et fabrique des jeans à partir d’anciens jeans. « CLEANEA » est un industriel, qui permet à un immeuble de produire ses propres détergents pour nettoyer ses espaces de travail et cela avec juste de l’eau, du sel et de l’électricité. « PHENIX » est une plateforme BtoB qui aide les professionnels à entrer dans l’économie circulaire en leur proposant des solutions pour réduire les gaspillages, ou valoriser les déchets par exemple. Enfin IKEA a lancé TOMAT, ou comment utiliser ses propres déchets d’emballage dans la conception de ses produits.

L’économie collaborative et circulaire est aussi une économie non délocalisable, innovatrice et créatrice de valeurs.  C’est un vecteur de croissance pour tous les acteurs économiques, de la petite à la grande société. Beaucoup ont déjà emboité le pas…

EN

The first edition of the Night of Collaborative & Circular Economy took place on April 24th, an opportunity for me to introduce you to these two new socio-economic models that are promising.

Collaborative economics is a peer-to-peer economy. It is based on the sharing among individuals, companies, institutions, administrations, … of goods, services, knowledge, … with or without money, by a platform that is often digital but not necessarily. You buy goods in a sale, you exchange services with a neighbor, it is a collaborative economy.

In BtoC (company to final consumer) , the « TOO GOOD TO GO » company was awarded the Gold prize. This is an anti-waste application that allows users to retrieve unsold merchandise from food retailers Small price, at closing. It is a way to discover new caterers / restaurants. « WINGLY » received the Silver Award. It is a platform that connects private pilots with passengers in order to share the costs of a flight. To leave Normandy in a little cuckoo, would not you like it? « MICRODON » Bronze award or how to make sponsorship collaborative. During a trip to Troyes, I bought myself a sports item at 19.90 €. The cashier asked me if I wanted to pay 20 € by explaining that the 0.10 € would go to a sports association to help young people from the suburbs. I said OK and here I am! 😉

In « BtoB » (company to company), « FRANCE BARTER », a network of inter-company goods and services exchanges, « KLAXOON », a platform that develops collective intelligence and commitment, « TONBOOKTOO » Inter-companies, won the Gold, Silver and Bronze awards respectively. For example, collaboration between companies enables them to optimize their profitability or create synergies that create values.

The circular economy is also beginning to emerge. It falls within the framework of sustainable development by reducing and / or recycling waste. Since 1 January 2017, garage owners have to offer second-hand spare parts, it is circular economy. Start-ups, industries, user platforms and large enterprises have adopted this new vector of more sustainable, more ethical and more profitable growth for all. The start-up « 1083 » designs and manufactures jeans from old jeans. « CLEANEA » is an industrialist, who allows a building to produce its own detergents to clean its workspace with just water, salt and electricity. « PHENIX » is a B2B platform that helps professionals enter the circular economy by proposing solutions to reduce waste, or value waste, for example. Finally IKEA launched TOMAT, or how to use its own packaging waste in the design of its products.

The collaborative and circular economy is also a non-delocalizable, innovative and value-creating economy. It is a vector of growth for all economic actors, from small to large companies. Many have already followed suit …

Silver Night, Silver Economie

FR

Qu’est-ce donc la Silver Economie ? C’est l’économie des séniors c’est-à-dire l’ensemble des activités économiques liées aux personnes âgées.

La 9ème édition de la Silver Night aux Folies Bergères m’a permis de découvrir ce secteur d’activités et des start-up audacieuses et ingénieuses.

Le vieillissement de la population est désormais une donnée structurelle de notre société : l’allongement de la durée de la vie combiné avec l’avancée en âge des générations du baby-boom y contribue fortement. En 2015, les plus de 65 ans représentaient 18.4% de la population, en 2050 ce sera 26.2%. La Silver Economie est du coup identifiée comme un levier de croissance. Une nouvelle économie du bien vieillir et du bien-être émerge autour du développement des services aux séniors comme l’habitation, l’autonomie, la santé, les loisirs,…Ce sont des entreprises qui se créent, à l’image de celles représentées ce soir. Start-up numériques à vocation technologique ou collaborative. D’ici 2025, ça pourrait représenter 300 000 emplois créés non délocalisables. C’est aussi un levier pour redessiner une économie plus humaine pour promouvoir le « bien-veillir à la française ».

Quelques exemples de lauréats :

• « Cette Famille« , lauréat de la Meilleure initiative intergénérationnelle SilverEco,  développe et anime un réseau de familles formées et sélectionnées pour héberger des personnes âgées. « Cette Famille » propose une solution « comme à la maison » et un accompagnement tout au long de l’accueil. Les personnes âgées vivent ainsi au rythme de la famille dans un environnement intergénérationnel et stimulant. Elles participent à la vie de famille et conservent ainsi leur autonomie au maximum.
• « Parade« , lauréat de la Meilleure innovation technologique SilverEco, a développé une chaussure connectée qui accompagne les seniors dans leur quotidien afin de vivre l’esprit tranquille. Elle est avant tout une chaussure confortable et élégante, réalisée en France dans le Maine et Loire. Le système intégré dans la semelle permet d’envoyer en cas de chute un message d’alerte automatiquement et en toute autonomie à nos proches.

Retrouvez tous les lauréats sur https://www.silvereco.fr/et-les-laureats-des-trophees-silvereco-2017-sont/3176820

Après la remise des trophées, il y a eu des tables rondes avec notamment celle des représentants des 5 principaux candidats aux présidentielles 2017. Ce fut assez navrant et creux, lecture de discours à la va-vite sans aucune conviction, sauf pour Jérôme Guedj qui a été l’auteur d’une belle prestation mais qui a dû partir aussi vite pour aller rejoindre Hamon à la TV. Le représentant de Mélenchon n’a même pas compris une question ! Et ils ont tous été « secs » sur les questions improvisées des experts. Affligeant…

Heureusement, ces débats ont été suivis d’un sompteux cocktail au Champagne, moment de détente et de Networking et Speed Meeting pour échanger avec un maximum de professionnels et décideurs de la filière.

On sera tous, un jour, concerné par la vieillesse,  dumoins je vous le souhaite, donc intéressons-nous tous à ce secteur en plein devenir où il y a tant à faire et imaginer.

EN

What is the Silver Economy? It is the economy of seniors, that is to say, the totality of economic activities related to the elderly.
The 9th edition of the Silver Night at the Folies Bergères enabled me to discover this sector of activity and audacious and ingenious start-ups.
The aging of the population is now a structural feature of our society: the lengthening of the life span combined with the baby-boom generations is a major contributor. By 2015, those over 65 years old accounted for 18.4% of the population, in 2050 it will be 26.2%. The Silver Economy is therefore identified as a lever of growth. A new economy of good aging and well-being is emerging around the development of services for the elderly such as housing, autonomy, health, leisure, … These are companies that are created, like Those represented tonight. Start-up digital technology or collaborative. By 2025, this could represent 300,000 jobs created non-delocalizable. It is also a lever to redefine a more human economy to promote « French-style well-being ».

Some examples of winners:
« Cette famille« , winner of the Best Intergenerational SilverEco initiative, develops and runs a network of families trained and selected to accommodate seniors. « Cette famille » proposes a solution « as at home » and an accompaniment throughout the welcome. The elderly live at the rhythm of the family in an intergenerational and stimulating environment. They participate in family life and thus retain their autonomy to the maximum.
« Parade« , winner of the Best Technological Innovation SilverEco, has developed a connected shoe that accompanies the seniors in their daily life in order to live in peace. It is above all a comfortable and elegant shoe, made in France in the Maine and Loire. The system integrated in the sole allows to send in the event of a fall an alert message automatically and in full autonomy to our relatives.
Find all the winners on https://www.silvereco.fr/et-les-laureats-des-trophees-silvereco-2017-sont/3176820
After the awards ceremony, there were round tables with representatives of the five main candidates for the 2017 presidential elections. It was rather heartbreaking and hollow, reading speeches in a hurry without any conviction, except for Jérôme Guedj who Was the author of a fine performance but who had to leave so quickly to join Hamont on TV. The representative of Mélenchon did not even understand a question! And they were all « dry » on the experts’ improvised questions. Afflicting …
Fortunately, these debates were followed by a sumptuous Champagne cocktail, relaxing moment and Networking and Speed Meeting to interact with as many professionals and decision makers of the sector.
We will all be affected, one day, by old age, but I hope so, so we are all interested in this sector in full development where there is so much to do and imagine.